Lleoedd am ddim ar gyrsiau byr

Gyda chymorth gan y Cyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru (CCAUC), rydym yn cynnig nifer cyfyngedig o leoedd wedi’u hariannu’n llwyr (am ddim) ar ein cyrsiau microgymwysterau poblogaidd.

Cyrsiau datblygiad proffesiynol byr yw microgymwysterau, a’u bwriad yw eich helpu i feithrin sgiliau newydd yn gyflym er mwyn symud eich gyrfa i’r lefel nesaf. Caiff nifer ohonynt eu hardystio gan bartneriaid arweiniol yn y byd diwydiant, a gallwch astudio ar-lein am 10–13 awr yr wythnos am gyfnod o 10–12 wythnos ochr yn ochr â’ch gwaith neu eich ymrwymiadau bywyd.

Pwy sy’n gymwys a sut i ymgeisio

Gallwch ymgeisio am le ar ficrogymhwyster trwy lawrlwytho ein ffurflen gais. Dim ond trwy ddefnyddio’r dudalen hon y gallwn wneud cais am le wedi’i ariannu. Nifer cyfyngedig o leoedd sydd ar gael.

Rydych yn gymwys i wneud cais os ydych yn bodloni pob un o’r meini prawf canlynol:

os ydych yn hanu o Gymru
os ydych yn gymwys i dalu y ffioedd Cymru am eich astudiaeth gyda’r Brifysgol Agored (mae hyn yn golygu rydych yn un o wladolion y DU neu’n ddinesydd Gwyddelig neu mae gennych statws preswylydd sefydlog, roeddech yn byw yng Nghymru ar y 1 Ionawr 2024 a rydych wedi bod yn byw yn y DU am 3 blynedd cyn dechrau eich cwrs. Cewch rhagor o wybodaeth ar ein tudalen rheolau ffioedd)
os ydych yn 18+ oed
os nad ydych mewn addysg bellach neu addysg uwch pan fydd eich cwrs wedi’i ariannu yn dechrau
os oes gennych incwm personol o £30,000 neu lai, neu os ydych yn cael budd-daliadau cymwys.

Gan mai nifer cyfyngedig o leoedd sydd ar gael, byddwn yn rhoi blaenoriaeth i’r myfyrwyr canlynol:

myfyrwyr sy’n ofalwyr,
myfyrwyr sydd wedi gadael gofal neu sydd â phrofiad o fod mewn gofal
myfyrwyr ag anabledd
myfyrwyr o gefndiroedd Du, Asiaidd neu Ethnig Leiafrifol
myfyrwyr sy’n ffoaduriaid neu’n geiswyr lloches
adnabod fel LHDTC+

Y dyddiad cau terfynol ar gyfer cyflwyno ceisiadau yw 23:59 dydd Llun 26 Chwefror 2024.

Beth yw microgymwysterau?

Mae microgymwysterau yn eich galluogi i ennill gwybodaeth a sgiliau arbenigol er mwyn eich helpu i gamu ymlaen yn eich gyrfa. A hwythau wedi cael eu creu gan academyddion o safon fyd-eang yn y Brifysgol Agored, mae microgymwysterau’n cynnig cydbwysedd perffaith rhwng rhagoriaeth academaidd a pherthnasedd â’r gweithle.

O fewn cyn lleied â 10–12 wythnos, bydd modd ichi ennill y canlynol:

yr wybodaeth ddiweddaraf mewn pwnc arbenigol
sgiliau ymarferol y gallwch eu defnyddio’n syth yn eich gwaith, neu i roi hwb i’ch CV
credyd i israddedigion y gallwch ei ddefnyddio tuag at eich astudiaethau yn y dyfodol.

Gyda microgymwysterau, byddwch yn astudio’n gyfan gwbl ar-lein trwy ddefnyddio cyfuniad o ddeunyddiau dysgu yn cynnwys fideos, cwisiau a gweithgareddau sy’n anelu at feithrin eich gwybodaeth broffesiynol arbenigol.

Beth allwch chi ei astudio?

Os byddwch yn bodloni’r meini prawf mynediad, gallwch wneud cais am le wedi’i ariannu’n llwyr (am ddim) ar un o’r cyrsiau microgymwysterau isod.

Mae ein microgymwysterau yn cael eu cynnal dros 10–12 wythnos a bydd angen ichi astudio oddeutu 10–13 awr yr wythnos. Mae cwrs ar lefel 4 yn gyfatebol i astudio yn y flwyddyn gyntaf y brifysgol. Mae lefel 5 yn gyfatebol i astudio yn yr ail flwyddyn a lefel 6 yn gyfatebol i astudio yn y trydedd neu flwyddyn olaf y brifysgol.

Efallai y bydd rhai cyrsiau microgymwysterau yn gofyn am wybodaeth neu brofiad blaenorol. Darllenwch yr adran Gofynion ar dudalennau cyrsiau i gael rhagor o wybodaeth.

Rheoli busnes: cyfrifyddu ariannol ar gyfer rolau anariannol (BZVM306)

Mae’r cwrs hwn ar gyfer gweithwyr proffesiynol anariannol. Bydd yn rhoi ichi hyder i ddadansoddi gwybodaeth ariannol a deall termau cyfrifyddu yn effeithiol. Byddwch yn dysgu sut i ddehongli data ariannol cwmnïau cyfyngedig, gan eich grymuso i wneud penderfyniadau cytbwys ynghylch a fydd busnesau’n gwsmeriaid dibynadwy, yn gyflenwyr cyson, yn gyflogwyr cyfrifol, neu’n fuddsoddiad doeth.

Lefel: Israddedig
Dyddiad dechrau: 25 Mawrth 2024
Hyd yr astudiaeth: 10 wythnos (oddeutu 10 awr o astudio bob wythnos)
Ar ôl ei gwblhau: Byddwch yn ennill 10 credyd ar Lefel 6 y Fframwaith Addysg Uwch

Rheoli busnes: hanfodion cyfrifyddu rheoli (BZVM305)

Beth am ddysgu sgiliau ar gyfer dehongli gwybodaeth, cyfrifo costau, paratoi cyllideb at ddibenion cynllunio a rheoli, a gwerthuso dulliau pennu costau er mwyn gwneud penderfyniadau ariannol. Mae’r cwrs hwn ar gyfer arbenigwyr anariannol. Byddwch yn magu hyder o ran deall a defnyddio termau cyfrifyddu rheoli. Byddwch yn astudio problemau busnes hollbwysig o blith amrywiaeth eang o sectorau a chyd-destunau er mwyn eich helpu i baratoi ar gyfer heriau a allai ddod i’ch rhan.

Rheoli busnes: gwella arferion sefydliadol (BZVM302)

Mae a wnelo arferion sefydliadol ag archwilio’r modd y mae strwythurau a diwylliant cwmnïau yn siapio gweithredoedd ac ymddygiad y gweithlu. Ar y microgymhwyster hwn, byddwch yn dysgu sut i ddod yn rheolwr a all wella cynhyrchiant ac effeithlonrwydd er mwyn grymuso eich gweithlu ac esgor ar fanteision i’r amgylchedd ehangach. Byddwch yn cyflawni hyn trwy archwilio gwahanol strwythurau sefydliadol a dysgu sut i addasu i newid.

Rheoli busnes: egwyddorion ac arferion marchnata (BZVM301)

Bydd y microgymhwyster hwn yn eich cyflwyno i egwyddorion craidd y byd marchnata. Byddwch yn ymdrin â safbwyntiau digidol a safbwyntiau heb fod yn ddigidol, a bydd y rhain yn llywio eich penderfyniadau proffesiynol, yn gwella eich effeithiolrwydd ac yn addasu eich dull o ddatrys heriau busnes. Gan ddefnyddio enghreifftiau marchnata ymarferol, byddwch yn adeiladu ‘pecyn cymorth’ ar gyfer creu cynhyrchion a gwasanaethau a fydd yn diwallu anghenion eich cwsmeriaid ac a fydd yn gwahaniaethu rhwng eich cynhyrchion a’ch gwasanaethau chi a chynhyrchion a gwasanaethau eich cystadleuwyr.

Rheoli busnes: rheoli ac arwain pobl (BZVM303)

Er mwyn mynd i’r afael â’r heriau sy’n wynebu sefydliadau o bob math a maint trwy’r byd, mae sgiliau da o ran rheoli pobl yn hanfodol. Bydd y microgymhwyster hwn yn eich cyflwyno i fframweithiau a syniadau a fydd yn eich helpu i ddod yn rheolwr ac yn arweinydd pobl moesegol a chynhwysol. Byddwch yn dysgu’r dulliau a’r technegau hollbwysig sy’n angenrheidiol i addasu ac ymateb i anghenion newidiol eich sefydliad, a chamu ymlaen yn eich gyrfa.

Rheoli busnes: rheoli prosiectau (BZVM304)

Mae sgiliau rheoli prosiectau yn fwyfwy pwysig erbyn hyn ar draws pob sector. Gall y gallu i gyflwyno prosiect yn effeithiol eich gosod ar wahân i’ch cyfoedion a’ch helpu i sefyll allan yn eich sefydliad. Bydd y microgymhwyster hwn yn eich cyflwyno i’r egwyddorion craidd, y dulliau a’r technegau sy’n angenrheidiol i gyfrannu at/arwain prosiectau a all ychwanegu gwerth ac esgor ar ganlyniadau cadarnhaol.

Cisco: CCNA – cyflwyniad i rwydweithiau (TZFM162)

Systemau rhwydweithiol yw asgwrn cefn systemau gwybodaeth modern. Wrth i rwydweithiau ehangu, ehangu hefyd y mae’r galw am bobl sy’n meddu ar arbenigedd rhwydweithio seilwaith mewn meysydd fel cyfrifiadura, technolegau digidol a pheirianneg seilwaith. Ar y microgymhwyster hwn gan Cisco a'r Brifysgol Agored, byddwch yn gosod y sylfeini ar gyfer ardystiad Cysylltai Rhwydwaith Ardystiedig Cisco, gan feithrin eich gwybodaeth a'ch sgiliau yn y maes rhwydweithio seilwaith.

Cisco: rhaglennu Python (OpenEDG) (TZVM163)

Ydych chi’n barod i uwchsgilio a dysgu un o’r ieithoedd rhaglennu cyflymaf ei thwf, y mae galw eithriadol amdani? Mae Python yn iaith raglennu boblogaidd a ddefnyddir ar gyfer popeth – megis datblygu gwefannau a meddalwedd a defnydd gwyddonol ar draws pob sector a diwydiant. Ar y microgymhwyster hwn, byddwch yn cael dealltwriaeth dda o iaith raglennu Python, yn ogystal â phrofiad a sgiliau ymarferol.

Newid hinsawdd: trawsnewid eich sefydliad eu budd cynaliadwyedd (TZVM320)

Newid hinsawdd yw’r her fwyaf sy’n wynebu ein cymdeithas. Mae’n effeithio ar bob un ohonom – a gall sefydliadau o bob math chwarae rôl hollbwysig o ran pontio tuag at gymdeithas gynaliadwy. Bydd y microgymhwyster hwn yn rhoi ichi’r wybodaeth, y sgiliau a’r dewrder i drawsnewid ymateb eich sefydliad i’r argyfwng hinsawdd a’r argyfwng ecolegol, ni waeth be fo eich lefel, eich rôl na’ch sector, a ble bynnag y’ch lleolir yn y byd. Os ydych eisiau cyflwyno newidiadau cadarnhaol yn eich sefydliad ond os nad ydych yn siŵr sut i fynd ati, neu os ydych yn awyddus i fwrw ymlaen â gyrfa yn y maes cynaliadwyedd neu ychwanegu gwybodaeth ymarferol arbennig am gynaliadwyedd at eich set sgiliau, bydd y microgymhwyster hwn yn rhoi ichi’r wybodaeth a’r sgiliau ymarferol i wneud hynny.

Ffotograffiaeth ddigidol: darganfod eich genre a datblygu eich arddull (TZFM201)

Crëwyd y microgymhwyster hwn ar y cyd â’r Gymdeithas Ffotograffiaeth Frenhinol. Byddwch yn archwilio sawl genre gwahanol ac yn meithrin gwybodaeth, sgiliau a thechnegau ar gyfer bod yn ffotograffydd bwriadol. Anelir y cwrs at rai a chanddynt ddealltwriaeth gadarn, ddamcaniaethol ac ymarferol o’r hanfodion. Byddwch yn darganfod sut i ymchwilio a gweithio’n ôl briff ffotograffig a sut i greu datganiad o fwriad. Byddwch yn gweithio ar y cyd â’ch cyd-ddysgwyr, gan feithrin sgiliau a gwybodaeth ar sail adborth cymheiriad i gymheiriad.

Lleoedd am ddim ar gyrsiau byr

Pwy sy’n gymwys a sut i ymgeisio

Beth yw microgymwysterau?

Beth allwch chi ei astudio?

Rheoli busnes: cyfrifyddu ariannol ar gyfer rolau anariannol (BZVM306)

Rheoli busnes: hanfodion cyfrifyddu rheoli (BZVM305)

Rheoli busnes: gwella arferion sefydliadol (BZVM302)

Rheoli busnes: egwyddorion ac arferion marchnata (BZVM301)

Rheoli busnes: rheoli ac arwain pobl (BZVM303)

Rheoli busnes: rheoli prosiectau (BZVM304)

Cisco: CCNA – cyflwyniad i rwydweithiau (TZFM162)

Cisco: rhaglennu Python (OpenEDG) (TZVM163)

Newid hinsawdd: trawsnewid eich sefydliad eu budd cynaliadwyedd (TZVM320)

Ffotograffiaeth ddigidol: darganfod eich genre a datblygu eich arddull (TZFM201)

Rhagor o wybodaeth

The Open University

Explore

Undergraduate

Postgraduate

Policy

Follow us on Social media

Lleoedd am ddim ar gyrsiau byr

Pwy sy’n gymwys a sut i ymgeisio

Beth yw microgymwysterau?

Beth allwch chi ei astudio?

Rhagor o wybodaeth

Digital photography: discover your genre and develop your style

Developing Educational Leadership in Practice

Mentoring and Coaching in Professional Learning

Management of Change: Organisation Development and Design

Cisco: CCNA - introduction to networks

Cisco: DevOps using DevNet

AWS: Pensaer Atebion

AWS: Sylfeini Dysgu Peirianyddol

Management of Uncertainty: Leadership, Decisions and Action

Global Development in Practice: Designing an Intervention

Online Teaching: Creating courses for Adult Learners

Online Teaching: Evaluating and Improving Courses

Teacher Development: Embedding Mental Health in the Curriculum

Online Teaching: Accessibility and Inclusive Learning

Online Teaching: Embedding Social, Race and Gender-Related Equity

Digital Photography: Creating a Professional Portfolio

Tackling the Climate Crisis: Innovation from Cuba

Agile Management and Leadership

Cyber Security Operations (Cisco)

Mentoring and Coaching in Professional Learning

Mental Health: Working with Children and Young People

Where do you live?