Feira de profissões e Empreendedorismo do CETI São Daniel Comboni

Segundo os dados da Inteligência Artificial algumas carreiras importantes desta Era Contemporânea
Ale: Quais as profissões mais relevantes agora e para o futuro?

1. Inteligência Artificial (IA) e Aprendizado de Máquina (ML)

  • Engenheiro de IA/ML: Desenvolve algoritmos, modelos e sistemas que permitem que as máquinas aprendam e executem tarefas de forma autônoma.
  • Cientista de Dados: Analisa e interpreta dados complexos para ajudar organizações a tomar decisões informadas.
  • Especialista em Ética de IA: Foca nas implicações éticas da IA, garantindo o desenvolvimento responsável e justo das tecnologias de IA.

2. Sustentabilidade e Tecnologia Verde

  • Técnico/Engenheiro de Energias Renováveis: Trabalha com energia solar, eólica e outras fontes renováveis para reduzir o impacto ambiental.
  • Consultor de Sustentabilidade: Ajuda empresas e organizações a adotarem práticas sustentáveis para minimizar sua pegada de carbono.
  • Cientista do Clima: Pesquisa as mudanças climáticas e desenvolve estratégias de mitigação e adaptação.

3. Saúde e Biotecnologia

  • Engenheiro Biomédico: Projeta e cria dispositivos e tecnologias médicas para melhorar os resultados de saúde.
  • Conselheiro Genético: Fornece informações e suporte a indivíduos sobre distúrbios genéticos e condições hereditárias.
  • Especialista em Telemedicina: Oferece serviços de saúde remotamente, usando plataformas digitais para consultas médicas.

4. Cibersegurança

  • Analista de Cibersegurança: Protege organizações contra ameaças digitais, identificando vulnerabilidades e respondendo a ciberataques.
  • Hacker Ético: Realiza avaliações de segurança simulando ciberataques para melhorar as defesas de uma organização.
  • Diretor de Segurança da Informação (CISO): Lidera a estratégia e implementação de políticas de cibersegurança em uma organização.

5. Robótica e Automação

  • Engenheiro de Robótica: Projeta, constrói e mantém robôs para indústrias como manufatura, saúde e logística.
  • Especialista em Automação: Desenvolve sistemas para automatizar tarefas repetitivas, melhorando a eficiência em várias indústrias.
  • Operador de Drones: Opera veículos aéreos não tripulados (UAVs) para indústrias como agricultura, logística e monitoramento ambiental.

6. Economia Digital e Criativa

  • Desenvolvedor de Realidade Virtual (VR) / Realidade Aumentada (AR): Cria experiências digitais imersivas para jogos, educação e outras aplicações.
  • Criador de Conteúdo Digital: Produz conteúdo de mídia, incluindo vídeos, podcasts e redes sociais, muitas vezes para marketing ou entretenimento.
  • Designer de Experiência do Usuário (UX): Melhora a interação do usuário com produtos e serviços digitais através de design e usabilidade.

7. Tecnologia Educacional (EdTech)

  • Desenvolvedor EdTech: Cria software e plataformas educacionais para melhorar as experiências de aprendizado.
  • Instrutor de Cursos Online: Ensina matérias através de plataformas digitais, oferecendo educação flexível para um público global.
  • Especialista em Tutoria de IA: Desenvolve sistemas de tutoria baseados em IA que oferecem experiências de aprendizado personalizadas para os alunos.

8. Exploração Espacial e Aeronáutica

  • Engenheiro Espacial: Trabalha no desenvolvimento de espaçonaves, satélites e outras tecnologias para a exploração espacial.
  • Astrobiólogo: Estuda o potencial de vida em outros planetas e contribui para missões espaciais.
  • Piloto de Espaço Comercial: Opera espaçonaves para viagens espaciais comerciais, à medida que o turismo espacial se torna mais proeminente.

9. Manufatura Avançada e Ciência dos Materiais

  • Especialista em Impressão 3D: Desenvolve tecnologias e aplicações para manufatura aditiva em indústrias como saúde, aeroespacial e construção.
  • Engenheiro de Nanotecnologia: Trabalha com materiais em nível atômico ou molecular para desenvolver novos produtos, especialmente em medicina e eletrônicos.
  • Engenheiro de Manufatura Inteligente: Implementa tecnologias de IA e IoT (Internet das Coisas) para otimizar processos de manufatura.

10. Computação Quântica

  • Pesquisador em Computação Quântica: Investiga as potenciais aplicações dos computadores quânticos, incluindo a solução de problemas complexos em criptografia e otimização.
  • Desenvolvedor de Software Quântico: Cria software que roda em sistemas de computação quântica, resolvendo problemas que os computadores clássicos não conseguem.
  • Criptógrafo Quântico: Desenvolve novos métodos de criptografia usando os princípios da mecânica quântica para comunicação segura.

11. Dados e Análise

  • Analista de Big Data: Interpreta grandes conjuntos de dados para fornecer insights que ajudam as organizações a tomar melhores decisões estratégicas.
  • Oficial de Privacidade de Dados: Garante que as organizações cumpram as leis de proteção de dados e que os dados pessoais sejam tratados de forma ética.
  • Treinador de IA de Dados: Prepara dados para o treinamento de modelos de IA, anotando e organizando conjuntos de dados para aplicações de aprendizado de máquina.

12. Ética e Políticas

  • Analista de Políticas de IA: Desenvolve políticas relacionadas ao uso e à regulamentação da IA, garantindo que sua implementação esteja alinhada com os valores e a ética da sociedade.
  • Consultor de Políticas de Sustentabilidade: Aconselha governos e organizações sobre políticas relacionadas à sustentabilidade ambiental.
  • Consultor de Ética Digital: Ajuda empresas e instituições a navegar por questões éticas relacionadas à tecnologia digital e ao uso de dados.
Ale: Quais as profissões importantes para pessoas com necessidades especiais ?

Há uma variedade de profissões acessíveis e inclusivas para pessoas com necessidades especiais, dependendo de suas habilidades, interesses e necessidades específicas. Graças ao avanço tecnológico e a maior conscientização sobre inclusão no mercado de trabalho, as opções estão se expandindo. Algumas profissões são mais flexíveis ou podem ser adaptadas para atender a diferentes necessidades. Aqui estão algumas áreas e profissões com boas perspectivas para pessoas com necessidades especiais:

1. Tecnologia e Informática

  • Desenvolvedor de Software: Trabalhar com programação e desenvolvimento de aplicativos, sites ou sistemas. Muitas empresas de tecnologia oferecem ambientes de trabalho remotos, o que pode ser vantajoso para pessoas com mobilidade reduzida.
  • Especialista em Suporte Técnico: Fornece assistência e suporte a usuários de computadores e tecnologia. Essa profissão pode ser feita remotamente e tem boa acessibilidade para diversas condições.
  • Testador de Software: Realiza testes em sistemas e aplicativos para encontrar erros e garantir a funcionalidade dos programas. Pode ser feito de forma remota e com adaptações.

2. Trabalho Remoto

  • Freelancer: Atuar como autônomo em diversas áreas, como redação, design gráfico, consultoria e gestão de redes sociais. O trabalho remoto permite uma maior flexibilidade, permitindo adaptações para diferentes tipos de deficiência.
  • Assistente Virtual: Auxilia empresas e profissionais de diversas áreas de forma remota, gerenciando agendas, respondendo a e-mails e realizando tarefas administrativas.
  • Editor de Conteúdo: Edita e revisa textos, vídeos ou imagens, trabalhando para empresas de comunicação ou marketing, com a possibilidade de atuar remotamente.

3. Artes e Criatividade

  • Designer Gráfico: Trabalha com a criação de artes visuais, como logotipos, materiais publicitários, sites e aplicativos. Existem ferramentas e softwares que podem ser adaptados para facilitar o trabalho de pessoas com deficiência.
  • Escritor ou Redator: Produz conteúdo para blogs, sites, jornais ou empresas. A escrita é uma forma inclusiva de expressão e pode ser feita de qualquer lugar, com a ajuda de tecnologia assistiva, se necessário.
  • Músico ou Artista Plástico: Profissões na área artística podem ser bastante acessíveis para pessoas com deficiência, permitindo a expressão criativa e a adaptação de métodos de trabalho de acordo com as necessidades de cada indivíduo.

4. Educação e Ensino

  • Professor Online: Ensina diferentes matérias ou habilidades através de plataformas digitais, permitindo maior flexibilidade de tempo e local de trabalho.
  • Tutor ou Instrutor Particular: Dá aulas particulares, presencialmente ou online, em áreas de conhecimento específicas como línguas, música, informática, entre outros.
  • Consultor Educacional: Assessora escolas e instituições sobre como tornar a educação mais inclusiva e acessível a estudantes com deficiências.

5. Administração e Negócios

  • Contador: Trabalha com a análise financeira e controle de contas de empresas. Com o uso de softwares de contabilidade, muitas das funções podem ser feitas de forma remota e adaptada.
  • Analista de Dados: Interpreta grandes volumes de dados para fornecer insights a empresas. O uso de tecnologia facilita o acesso a essa profissão para pessoas com necessidades especiais.
  • Especialista em Recursos Humanos: Ajuda na gestão de pessoas dentro de uma empresa, lidando com processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de funcionários.

6. Serviços Sociais e Aconselhamento

  • Psicólogo: Oferece aconselhamento e apoio emocional a pessoas com diferentes necessidades. Psicólogos podem trabalhar presencialmente ou via consultas online.
  • Assistente Social: Ajuda pessoas a acessar recursos comunitários, como serviços sociais e de saúde. Muitos assistentes sociais também atuam em políticas públicas e advocacy para pessoas com deficiência.
  • Aconselhador de Carreira: Orienta pessoas sobre oportunidades de emprego, ajudando-as a encontrar carreiras que se adaptem às suas habilidades e necessidades.

7. Tecnologia Assistiva

  • Desenvolvedor de Tecnologia Assistiva: Trabalha na criação de dispositivos ou softwares que ajudam pessoas com deficiência a ter uma melhor qualidade de vida e maior autonomia.
  • Especialista em Acessibilidade Digital: Avalia sites, aplicativos e produtos digitais para garantir que sejam acessíveis a todas as pessoas, incluindo aquelas com deficiências.

8. Empreendedorismo

  • Empresário Autônomo: Pessoas com deficiência podem iniciar seus próprios negócios, aproveitando habilidades únicas e desenvolvendo produtos ou serviços que atendam às necessidades de nichos específicos do mercado.
  • Criador de Conteúdo: Influenciadores digitais e criadores de conteúdo, especialmente nas redes sociais, podem usar suas plataformas para compartilhar suas experiências e construir uma carreira.

9. Atendimento ao Cliente

  • Representante de Atendimento ao Cliente: Responde a perguntas e oferece suporte a clientes de empresas, seja por telefone, e-mail ou chat online. Esse trabalho pode ser realizado remotamente.
  • Moderador de Comunidades Online: Administra e monitora fóruns e comunidades virtuais, garantindo que as interações sejam seguras e positivas para todos os usuários.

10. Carreiras em Sustentabilidade e Meio Ambiente

  • Consultor de Sustentabilidade: Aconselha empresas e organizações sobre como adotar práticas sustentáveis e ambientalmente corretas.
  • Engenheiro Ambiental: Trabalha com soluções para problemas ambientais, como poluição e mudanças climáticas. Dependendo da função, o trabalho pode ser adaptado ou feito em um ambiente de escritório.

Ale: Quais os jovens empreendedores mais populares no Brasil?

O Brasil possui uma rica comunidade de jovens profissionais inovadores que têm se destacado em diversos setores, como tecnologia, empreendedorismo, sustentabilidade, e ciências. Muitos desses profissionais estão à frente de iniciativas que buscam resolver problemas sociais, econômicos e ambientais por meio de soluções criativas e tecnológicas. Aqui estão alguns exemplos de áreas e jovens inovadores no Brasil:

1. Tecnologia e Startups

  • Luiza Helena Trajano (Magalu): Fundadora do programa “Mulheres do Brasil” e uma figura influente na área de empreendedorismo social, Luiza Trajano continua a apoiar jovens empresários e inovações que buscam promover igualdade e inclusão social.
  • Edu Lyra (Gerando Falcões): Fundador da ONG Gerando Falcões, Edu Lyra é um empreendedor social que busca transformar favelas e áreas vulneráveis no Brasil por meio de projetos de inclusão digital e empreendedorismo.

2. Inteligência Artificial e Ciência de Dados

  • Tainá Caetano (Isaúde): Jovem empreendedora e fundadora da Isaúde, um projeto voltado para facilitar o acesso à saúde por meio da digitalização de serviços médicos (Médicos em várias especialidades, Psicólogos e Nutricionistas Exames de diagnóstico )e o uso de inteligência artificial para monitoramento de pacientes. (site: 256 seguidores , insta: 1.6K)
  • Gabriel Costa (DataBootcamp): Gabriel cofundou uma empresa que ensina ciência de dados para jovens profissionais, ajudando a preparar a nova geração para trabalhar com big data e IA. DataBootCamp

Ale: Mas quem fundou o DataBootCamp?

(Perplexity.Ai) Filipe Pavan começou sua carreira como professor de Matemática, passando 13 anos lecionando em colégios privados em São Paulo e participando de trabalhos voluntários. Ele posteriormente fez a transição para o empreendedorismo, gerenciando um hotel para cães por sete anos. Em 2014, buscando uma mudança de carreira, ele se dedicou à Ciência de Dados, inspirado por suas experiências em resolução de problemas práticos e pelo desejo de trabalhar remotamente, algo que já fazia desde 2015. Essa mudança o levou a fundar a DataEX e criar o Data Bootcamp, unindo sua paixão pela educação com a ciência de dados.

3. Sustentabilidade e Energia

4. Educação e Inclusão

5. Biotecnologia e Ciências da Saúde

Pedagozilla

Pedagodzilla exploring the realm of pedagogy

Today, the authors of Pedagodzilla introduced the book as an evolution of their podcast, which was initially grounded in discussions about educational theories through popular culture.

They reflected on the process of transitioning from the podcast to the book, specifically discussing how they integrated playfulness into both the scholarship and writing process. They highlighted where this approach succeeded, where it fell short, and the lessons learned along the way.

Webinar Transcript

This method of explaining educational theories through entertainment was not just a way to make learning fun, but also an effective approach that resonated with listeners, particularly during the social isolation of lockdown. The casual banter between the hosts became a key element of the podcast’s appeal, fostering a sense of connection for listeners. The decision to create a book was partly driven by the realization that the podcast lacked accessibility, particularly for those who preferred text. Transcripts alone were insufficient, so turning the discussions into a more structured, coherent format—one that could explore the ideas academically—was seen as a natural next step.

Self-publishing emerged as the most practical route for the book’s creation, allowing for greater control and effectiveness. Overall, the process was organic, driven by the desire to expand the reach of the podcast’s educational discussions in a different medium, providing both academic value and a tangible product that could be easily understood by a wider audience, including those unfamiliar with podcasts.

In addition to their focus on making education theory accessible through popular culture, the authors of Pedagodzilla emphasized that creating the book was an enjoyable and personal experience. They highlighted the importance of fun in the project, as much of the work happened outside professional hours, driven by their passion for the subject. This playful approach—evident in the podcast’s unscripted, lively discussions—helped build a connection with their audience.

When developing the book, they initially considered simply using AI-generated transcripts of their podcast but realized that these contained too much off-topic banter. Instead, they saw an opportunity to structure the ideas better in written form and enhance the content with their own insights.

They added interactive elements like “Zilla heads,” visual illustrations of their discussions, to retain the playful dynamic and personal reflections from the podcast.

These elements made the book more engaging, embodying the journey they wanted the readers to experience.

The idea of the book’s structure, like a journey through a map, added a layer of physicality to the abstract concepts.

The Zilla illustrations brought the authors to life for the readers, creating a more grounded and embodied experience.

This approach helped make complex educational ideas more tangible and accessible, while maintaining the fun and personable tone that defined the podcast. The use of visual and narrative techniques ensured that the book wasn’t just an academic text but a playful, interactive experience for the audience.

References:

Pedagozilla Podcast: https://www.pedagodzilla.com/

Pedagozilla Print-copy: Amazon

WESTMINSTER

Westminster Education Forum: Next Steps for Climate Change and Sustainability Education in England

Why is understanding and preserving 
the world are not valued by all humans?
Mary Cowell

The recent conference on climate change and sustainability education in England provided a critical platform for policymakers, educators, and stakeholders to discuss the future of climate education.

 

Key issues included the rollout of the Department for Education’s (DfE) Sustainability and Climate Change Strategy, which aims for all educational institutions to have a designated sustainability lead and Climate Action Plans by 2025.

Highlights:

  • Discussions on the Government’s new Curriculum and Assessment Review and its impact on embedding climate education in the curriculum.
  • The Climate Ambassadors Scheme, expanding to support students and teachers in leading climate-related initiatives.
  • Introduction of the Natural History GCSE by September 2025, giving students in-depth knowledge about environmental issues and the natural world.
  • Rollout of the Climate Action Planning Sector Engagement and Support Service (SESS), a DfE initiative to provide free, cross-disciplinary support to schools.

Key speakers included:

  • Professor Andrew Charlton-Perez, Co-Lead of the Climate Ambassador Scheme, who discussed its progress.
  • Mary Colwell, Conservationist and Director of Curlew Action, on the ambitions for the new GCSE.
  • Lauren Hyams, Head of Learning at the Natural History Museum, emphasized collaboration across educational settings to empower students in climate action.

This event signals important steps forward in integrating climate change and sustainability into England’s education system.

More details about the programme:

This policy conference will cover critical themes for the rollout of climate change and sustainability education in England, featuring a range of expert speakers from academia, policy, and industry. Key topics include:

  • Climate Ambassador Scheme: Professor Andrew Charlton-Perez (University of Reading) will discuss progress and next steps.
  • Sustainability Education in Schools: Ann Finlayson (SEEd), Professor Sylvia Knight (Royal Meteorological Society), and Kelly Smith (The Royal Society) will examine curriculum design, practical challenges, and collaboration.
  • Natural History GCSE: Mary Colwell (Curlew Action) will outline the aims and ambitions of the upcoming GCSE.
  • Engaging Learners and Teachers: Dr. Cormac Lawler (Manchester Metropolitan University), Naheeda Maharasingam (Rathfern Primary School), and Dr. Deborah Outhwaite (London School of Economics) will share strategies for implementing Climate Action Plans and promoting sustainability in education.
  • Collaboration and Empowerment: Lauren Hyams (Natural History Museum) will explore how to empower young people to take climate action.
  • Pathways to Green Jobs: Martin Baxter (IEMA), Louise Wolsey (London & South East Education Group), and Dr. Paul Warwick (University of Plymouth) will discuss the green jobs market and career opportunities for students.

With contributions from Baroness Bennett of Manor Castle and Lord Redesdale, the event promises to shape the future of climate change education in England.

UNESCO – DIGITAL LEARNING WEEK

Digital Learning Week is UNESCO’s annual flagship event on ⁠digital learning and the transformation of education. Launched in 2023, building on the foundation of UNESCO’s Mobile Learning Week over the past decade, the event aims to convene the community of digital education leaders, policy-makers, researchers and practitioners from various organizations, including UN agencies, governments, NGOs and the private sector to steer technology for education.

Dr. Alexandra Okada was invited as a guest to participate in the discussions and to present the new e-book, Knowledge Cartography for Younger Thinkers – Sustainability Issues, Mapping Techniques, and AI Tools

UNESCO’s Digital Learning Week presents a unique opportunity to participate in dynamic and thought-provoking discussions, dialogue and the sharing of groundbreaking ideas, and to foster critical and creative thinking to advance the digital transformation of education and to “reimagine our futures together.

Human societies face the dual challenges of digital and green transitions. While technology promises progress, it also introduces ethical issues, particularly with AI, and accelerates digitalization’s impact on climate change. Generative AI’s rapid rise is outpacing regulatory adaptations, and the digital economy’s extractive model and e-waste undermine sustainable development. Education systems must foster human-centered mindsets and digital competencies to align these transitions, ensuring technology supports sustainable and ethical goals.

UNESCO’s 2024 Digital Learning Week enabled presenters, guests, and attendees to explore the linkages between these two transitions to promote the responsible use of digital technology in education.

Ms Stefania Giannini, UNESCO Assistant Director-General for Education, opened the digital week by highlighting the role of digital education in shaping sustainable futures.

Ms Jessica Watson, the lead of Evidence for Emerging Technology from the Department for Education of the United Kingdom, presented  Generative AI in Schools in England: Teacher, Leader, and Student Views.

Ms Fay Skevington, the Head of AI Alignment for Education at the Department for Education of the United Kingdom, introduced  Greening Generative AI: Pedagogical Performance.

The main sessions area available here:

Book Webinar

Discover Pedagodzilla: Where Learning Meets Pop Culture

Link: Join the meeting in TEAMS here

The Pedagodzilla podcast brings learning theories to life through pop culture references. From Star Wars and The Muppets to The Matrix, we explore educational concepts through your favorite movies, TV shows, and social media trends. By blending pedagogy with pop culture, we make complex ideas both accessible and entertaining, securing Pedagodzilla’s spot among the top education podcasts.

Now, Pedagodzilla is a book! This first volume transforms our podcast’s key episodes into a guide to essential learning theories. Explore the philosophies behind different approaches, understand their limitations, and delve into social and contextual learning strategies—all while enjoying quirky pop culture trivia.

Join us for an enlightening webinar about this ebook, where we’ll cover educational theory, practical teaching tips, and some fun media insights. 

  • Why we did It?
  • What were the playful and fun elements?
  • Why did they work ?
  • What would we keep the same, and what would we do differently next time?

For a taste of our podcast, visit pedagodzilla.com

Global Education Meeting 2024 and G20 in Fortaleza 31/10 – 01/11

UNESCO will convene the 2024 GEM in Fortaleza on 31 October and 1 November, hosted by the Government of Brazil, back-to-back with the G20 Education Ministers’ Meeting.

Building on the HLSC’s Stocktake that took place on 17 June 2024 and informed by the United Nations Pact for the Future, the 2024 GEM will mark a key moment for education, bringing the entire international education community together, including governmental and non-state actors, to agree on acceleration strategies for the remainder of the 2030 Agenda.

The 2024 GEM will deep-dive into cross-sectoral actions in and through education that contribute to climate and environment; peace; science, technology, innovation and digital transformation; gender equality; and health and well-being—and vice versa. Promotion of equity and inclusion in and through education will be the overarching theme of the 2024 GEM. In doing so, the GEM will pave the way for education’s strategic positioning in the Fourth International Conference on Financing for Development and the World Social Summit in 2025.

At the 2024 GEM, UNESCO will launch the 2024/5 Global Education Monitoring Report to report on the progress made on the SDG4 targets and provide a thematic review dedicated to leadership and education—a critical factor in achieving inclusive and equitable, quality education.

The event will occur with members of G20. The G20 (Group of Twenty) is an international forum for governments and central bank governors from 19 countries and the European Union (EU). It was established in 1999 in response to financial crises and has since evolved into one of the leading platforms for discussing global economic issues, international financial stability, and policy coordination among major economies.

Focus Areas:

  • Global Economic Governance: The G20 was originally formed to address global economic and financial challenges, such as crises, imbalances, and reforms in the international financial system.
  • Climate Change and Sustainability: The G20 focuses on environmental sustainability, climate change, and the transition to green energy. The group supports the goals of the Paris Agreement and works toward sustainable development.
  • Health: In recent years, the G20 has taken on an important role in global health issues, especially in response to the COVID-19 pandemic. It addresses issues like pandemic preparedness, equitable access to vaccines, and healthcare financing.
  • Other Areas: The G20 also discusses issues such as global inequality, digital economy, innovation, gender equality, food security, and more.
  • Engagement Groups: The G20 includes various engagement groups that provide input from non-governmental stakeholders, such as business leaders (B20), civil society (C20), labor unions (L20), think tanks (T20), and youth organizations (Y20).

More details: https://www.unesco.org/sdg4education2030/en/global-education-meeting

 

The Next Generation

 

The Next Generation Initiative at the Open University embodies a forward-looking approach towards fostering an inclusive and supportive environment for both students and staff to pursue their career and life aspirations. It encompasses a wide array of initiatives aimed at promoting equality, diversity, and inclusion while facilitating the entire research journey, from its inception to advanced stages of professional development.

The event on February 8th was organized by Professors Lindsay O’Dell and Clare Warren. Dr. Franci Awolowo delivered the keynote, sharing insights on mentorship, character, and collaboration in early career research. Following this, Dr. Margaret Ebubedike led an interactive session focusing on support, barriers, recognition, and development.

Prof. Kevin Shakesheff delivered an inspiring talk on research and innovation. The final panel featured Prof. Richard Holliman discussing impactful and engaged research, Prof. Arosha Bandara addressing digital presence, and Prof. Lindsay O’Dell sharing insights on managing networking.

At its core, the Next Generation programme seeks to address prevalent issues within the research landscape, not just locally but also on a national and global scale. It aligns with contemporary discussions and initiatives within the broader academic community, including the R&D People and Culture Strategy, which underscores the importance of nurturing talent, enhancing career opportunities, and fostering a diverse and dynamic research workforce.

One of the key motivations to join the Next Generation program lies in its commitment to expanding access to research careers and ensuring that individuals from diverse backgrounds have equitable opportunities to thrive in this domain. By prioritizing stable career paths, promoting interdisciplinary collaboration, and facilitating seamless transitions between academia and industry, the program aims to dismantle barriers that may deter aspiring researchers from pursuing their ambitions.

Participation in the Next Generation program is open to all stakeholders within the academic community, including students, early-career researchers, faculty members, and administrative staff. Engaging with the program may involve various activities such as attending workshops, seminars, and networking events focused on career development, diversity, and research excellence. Additionally, individuals can contribute to shaping the program’s initiatives by providing feedback, proposing new ideas, or actively participating in its implementation.

Furthermore, the Next Generation program emphasizes the importance of cultivating a positive and inclusive research culture, where individuals feel empowered to contribute their unique perspectives and talents. Recognizing and rewarding achievements at all levels, fostering mentorship opportunities, and promoting confidence among aspiring researchers are integral aspects of creating an environment conducive to personal and professional growth.

In summary, the Next Generation program represents a holistic approach towards nurturing the next wave of researchers and leaders in academia and beyond. By fostering a supportive and inclusive environment, the program aims to unlock the full potential of individuals, regardless of their background or circumstances, and pave the way for a more diverse and innovative research community.

LINKS: https://research.open.ac.uk/governance/plan/activities/the-next-generation 

https://research.open.ac.uk/sites/research.open.ac.uk/files/files/ou-research-plan-2022-2027.pdf 

United Nations 2023

SDG 2023 Summit – evento das Nações Unidas para acelerar o progresso em direção aos objetivos de desenvolvimento sustentável 2030.

  By Alexandra Okada &
Rossana Moura

English version

O evento das Nações Unidas “SDG2023 summit”, realizado de 18 a 19 de setembro de 2023, em Nova Iorque, marca o início de uma nova fase de aceleração para o avanço dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Durante este evento, os participantes discutiram compromissos políticos de alto nível, enfatizando ações transformadoras e dinâmicas, cruciais para alcançar os ODS até 2030.

O evento reuniu uma vasta gama de figuras influentes, incluindo presidentes  líderes governamentais, representantes de organizações internacionais, do setor privado, universidades, ONG e sociedade civil, para abordar tanto os fatores catalisadores como os obstáculos. Através de uma série de reuniões de alto nível, os participantes envolveram-se no intercâmbio de conhecimentos para enfrentar desafios globais e delinear estratégias para impulsionar a transformação a nível local e global, garantindo a sustentabilidade. Embora cada país tenha as suas prioridades, necessidades e capacidades únicas, muitas nações estão a traçar caminhos semelhantes em direção aos ODS, todos com o objetivo comum de superar desafios comuns entre várias crises.

O recente relatório divulgado na ONU (2023) destaca que a meio caminho da Agenda 2030 lançada em 2015, o progresso até 2023 está significativamente desfasado. As projeções indicam que é pouco provável que o mundo alcance os ODS até 2030. Ferramentas universais, baseadas na ciência, adaptadas e aplicadas a diferentes contextos para enfrentar barreiras e impedimentos comuns, serão essenciais para acelerar as transformações rumo aos ODS. Este enquadramento do futuro serve como um apelo à ação para transformações que garantam um mundo inclusivo, equitativo e pacífico.

O plano de aceleração envolve várias etapas cruciais:
1.Desenvolver Planos Nacionais com Envolvimento Público: É essencial criar planos nacionais que envolvam ativamente o público. Isto significa envolver os governos locais, as empresas, as indústrias, os investidores institucionais e a comunidade em geral no processo de planeamento.

2.Utilização de Alavancas Econômicas e Financeiras: Devem ser aproveitadas as ferramentas econômicas e financeiras nacionais e internacionais. Isto inclui fornecer incentivos para fazer mudanças e melhorar os processos de tomada de decisão.

3.Investir em dados e ferramentas baseadas na ciência: Para acelerar o progresso, são necessários investimentos em dados, ferramentas baseadas na ciência e aprendizagem política. Essas ferramentas fornecem a base para uma tomada de decisão informada.

4.Promover novas parcerias: É crucial estabelecer parcerias que melhorem a interface entre a ciência, a política e a sociedade. Estas parcerias aumentam a utilização de provas científicas e criam confiança tanto na ciência como na informação pública.

5.Garantir a responsabilização: Os mecanismos de responsabilização a nível internacional, nacional e local são essenciais para acompanhar o progresso e responsabilizar as partes interessadas.

O apoio a estas ações pode provir de conselhos consultivos científicos, sistemas consultivos para governos e iniciativas de ciência aberta. A colaboração através de parcerias transnacionais alinhadas com objetivos e pontos de entrada específicos é vital. Os decisores políticos, grupos de interesse público, intervenientes da indústria e educadores devem ter acesso aberto ao conhecimento científico, incluindo publicações, dados e software. Isso garante que a ciência sirva como um bem público e beneficie a sociedade como um todo.

Um dos principais focos do evento foi a exploração de “alavancas” críticas necessárias para alcançar a transformação. Estas alavancas abrangem a governação, a economia, as finanças, a ciência, a tecnologia, a educação e as ações individuais e coletivas. Estes esforços são sustentados por iniciativas robustas de capacitação de múltiplos atores intervenientes.

A transformação, apoiada por diversas parcerias, é um elemento fundamental do programa de aceleração. Conforme afirma o relatório da ONU (2023), “As transformações ocorreram no passado e continuam nos últimos tempos. Este conhecimento pode inspirar e informar a tomada de decisões estratégicas por parte de vários intervenientes sociais. Ajuda a conceptualizar e enquadrar as transformações desejadas no seu contexto e a utilizar as alavancas necessárias para concretizar essas transformações”.

Estamos honradas por ter sido convidadas para fazer parte da delegação presidencial do Brasil na recente Cúpula dos ODS das Nações Unidas. Essa delegação, que também incluiu o MCTI IBICT Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia do Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação, e a ONG Anjos Digitais, nos possibilitou estarmos ao lado de líderes, conselheiros e representantes de diversas organizações e governos.

Juntas, discutimos projetos realizados pelo IBICT; e Anjos Digitais na Educação Aberta para Sustentabilidade, inclusão digital e a equidade de gênero. Foram discutidas também as iniciativas de Escolarização Aberta e a ODS – Open Schooling Declaration, para inovar a aprendizagem como parte de projetos financiados pela Comissão Europeia em colaboração com instituições brasileiras desde 2015 liderados pela Universidade Aberta da Inglaterra.

Fazer parte desta delegação foi uma oportunidade notável visando contribuir para causas importantes relacionadas com a educação e a Agenda 2030.
É uma oportunidade notável estarmos aqui hoje entre líderes de governos, ONGs, OSCs, empresas e universidades. O programa de aceleração está firmemente enraizado e conta com nosso apoio.

Links:

References:
Independent Group of Scientists appointed by the Secretary-General, Global Sustainable Development Report (2023): Times of crisis, times of change: Science for accelerating transformations to sustainable development, (United Nations, New York). 

ASSIK (Anak Setara SIaga Kebencanaan)

The ASSIK project conducted research and development work in Jakarta, with colleagues from ROCHMI (Research of Community Mental Health Initiatives, University of Indonesia) and Disability innovation centre (UNESA, Surabaya).

This included a very enjoyable workshop with teachers on creating Indonesian songs to support disaster risk reduction, which we will build on in our future work.

Disaster risk reduction in Jakarta, the capital city of Indonesia, is a critical area of focus due to its vulnerability to various natural hazards. Jakarta faces multiple disaster risks, including floods, earthquakes, landslides, and urban fires, which are exacerbated by factors such as rapid urbanization, population growth, and climate change.

Floods are among the most recurrent and severe disasters in Jakarta. The city’s location in a low-lying coastal area, coupled with intense rainfall and insufficient drainage systems, leads to frequent flooding during the rainy season. These floods not only disrupt daily life but also cause significant damage to infrastructure and pose a threat to public safety.

To address the disaster risks in Jakarta, various disaster risk reduction strategies have been implemented by the government and other stakeholders:

  1. Flood Control Measures: Jakarta has invested in flood control infrastructure, including dams, reservoirs, and floodgates, to manage water flow during heavy rainfall and prevent inundation of urban areas.
  2. Urban Planning and Land Use Regulations: City authorities are working on urban planning and land use regulations to control haphazard development and prevent construction in high-risk areas, such as flood-prone zones and earthquake fault lines.
  3. Early Warning Systems: The city has established early warning systems for floods and other hazards to provide timely alerts to residents and authorities, allowing for quick evacuation and response.
  4. Community Engagement: Disaster risk reduction efforts in Jakarta involve community engagement and awareness programs. These initiatives aim to educate residents about disaster preparedness, response measures, and the importance of cooperation during emergencies.
  5. Climate Change Adaptation: Jakarta is also focusing on climate change adaptation measures to build resilience against the impacts of rising sea levels, increased rainfall intensity, and more frequent extreme weather events.
  6. Green Infrastructure: The city is promoting the use of green infrastructure, such as parks, green roofs, and permeable pavements, to enhance water absorption and reduce the risk of flooding.

Despite these efforts, challenges remain in effectively managing disaster risks in Jakarta. The city’s rapid urbanization and limited resources pose obstacles to comprehensive disaster risk reduction. Additionally, the relocation of vulnerable communities from high-risk areas is a complex and sensitive issue that requires careful planning and consideration.

Continued collaboration between the government, communities, universities non-governmental organizations, and other stakeholders is essential to enhance disaster risk reduction efforts in Jakarta and build a safer and more resilient city for its residents.

The Open University WELS – ECYS, Rumpus Research team led by Prof. Kieron Sheehy  is glad to participate in ASSIK.

THE GREEN FORUM OPEN EXHIBITION

THE OPEN EXHIBITION ABOUT CLIMATE CHANGE AND SUSTAINABILITY EDUCATION  (CCSE) was held at the Library on the 27th to 29th of March.

The exhibition received two large external audiences.

First on the 27th of March, the Green Forum Network  launched the CCSE movement and the green catalogue at the open exibition.


There were members of 20 organisations who attended the event in-person and 24 others who participated online.

Second,  67 delegates supported by BETT Brazil  visited the library to know about the OU projects  and green initiatives in Education across the world  including funded-research projects led by the UK and Brazil.

Various opportunities were discussed to enhance CCSE movement.

See what one of the international visitors  found about the open exhibition.
The interview is in Portuguese, but the transcription in Youtube can be automatic generated in English.

To make the open exhibition interactive and fun; a small group of secondary school students visited the library to explore how to make the exhibition more interactive and fun for young people; supported by Dr. Okada’s team they developed three activities to engage young visitors:

1. Voting on the three best posters.

2. Drawing their views about CCSE learning with fun.

3. Replying to the question  “what are the key challenges of CCSE”?

The young people highlighted 18 ideas.

key problems: poverty, deforestation; child forced marriage, corrupt government, bad education; car pollution; sea pollution

potential solutions: climate justice; digital literacy, students-centred learning, emergency services; meanigful learning, international collaboration

future-challenges:Where will we get food? How to find solutions for climate change? How will we travel?  How can education improve? How could teachers be better prepared?

The posters winners were:

  1. Relevant global challenge to be explored in education:
    Disaster-risk reduction education
  2. Participatory and democratic approach led by university with shools:
    Mock COP27 Inverness
  3. Significant project for inclusion and equity in education:
    Catch-Up Programme
  4. Innovative use of technology for critical thinking to protect  humans and environment:
    Protecting Life in Amazon

They invite you all to share your comments about  how to make The CCSE open exhibition  more exciting supported by open schooling?  See the posters bellow and provide your views in comments…

Lets us know if you would like to celebrate “Outdoor Classroom Day” on the 18th of May.